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용인도시공사-고용부 산하재단, 일터혁신 컨설팅 ‘맞손’
국용진 기자  |  ysidej@hanmail.net
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승인 2020.07.01  15:57:40
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▲ 1일, 이형주 용인도시공사 사장대행(왼쪽에서 두 번째)과 장용찬 노동조합위원장, 정용영 노사발전재단 국장, 백헌기 미래노사상생지원협회 이사장이 '일터혁신 컨설팅'을 내용으로 하는 협약서를 들고 기념사진을 찍고 있다. (사진= 용인도시공사)

[Y사이드저널 국용진 기자] 용인도시공사가 7월1일 고용노동부 산하 노사발전재단, 미래노사상생지원협회 등과 일터혁신 컨설팅 업무협약을 맺었다고 알렸다. 용인도시공사는 일터혁신 컨설팅을 성실히 수행하겠다고 했다.

노사발전재단은 컨설팅을 총괄하고 미래노사상생지원협회가 수행한다.

이번 협약은 고용노동부가 우리나라 고용보험 가입 사업장 전체를 대상으로 한 컨설팅 지원 사업에 신청한 용인도시공사가 선정한 데 따른 것이다.

올해 총 745개 신청 기업 중 15곳이 선정됐는데 공공기관 지방공기업으로 노사화합 노력을 인정받은 용인도시공사가 선정됐다.

이날 협약식은 본사 상황실에서 이형주 사장대행(용인시 재정국장)과 장용찬 노동조합위원장, 정용영 노사발전재단 국장, 백헌기 미래노사상생지원협회 이사장 등이 참석해 진행됐다.

이에 따라 노사발전재단은 노사가 함께 기업 경쟁력 강화와 근무환경 개선을 통해 근로자의 삶의 질을 이끌어내도록 최대 3개 분야까지 지원한다. 용인도시공사는 이중 평가체계와 장시간 근로개선, 장년고용안정체계 구축 분야의 컨설팅을 수행하게 된다.

이를 통해 선진적 경영지표 중심의 과학적 일터환경과 근로자의 여가와 고용안정을 보장하는 인간적 근무환경 마련하게 된다.

노사발전재단·미래노사상생지원협회 측은 “노사화합 문화가 정착된 용인도시공사가 미래형 혁신 업무환경을 마련하는 좋은 본보기가 되기 바란다”고 기대를 표했다.

이형주 사장대행은 “용인도시공사가 여러 차례 노력 끝에 지원대상 기관에 선정돼 기쁘다”면서 “충실히 컨설팅을 수행할 것”이라고 말했다.

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